企業(yè)文化
每一個(gè)員工必須對自身的工作質(zhì)量負責。每一個(gè)員工的努力是對公司產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的直接貢獻。每一個(gè)員工應優(yōu)先考慮用戶(hù)的利益。在各部門(mén)與工序中保證并達到高品質(zhì)的質(zhì)量目標,以及通過(guò)培訓等各種手段來(lái)激勵職工的質(zhì)量意識是所有領(lǐng)導層的重要任務(wù)。要使用戶(hù)滿(mǎn)意,并保持對公司產(chǎn)品及服務(wù)(包括咨詢(xún)與技術(shù)支持以及制造、交付與服務(wù))的信任。用戶(hù)的判斷是我們質(zhì)量的最終評價(jià)。不斷改進(jìn)、創(chuàng )新是公司管理者永無(wú)止境的工作任務(wù)。
每個(gè)華邦人所需具務(wù)的素質(zhì)是:
誠實(shí)待人,相互尊重。講究公德,遵紀守法。有效溝通,理解合作。主動(dòng)配合,團隊精神。
解決問(wèn)題,敢于決策。不斷創(chuàng )新,承擔責任。嚴謹求實(shí),敬業(yè)精神。自我管理,職業(yè)道德。
客戶(hù)第一,質(zhì)量為本。提高績(jì)效,節約成本。鉆研業(yè)務(wù),積極向上。勇于進(jìn)取,自我發(fā)展。